Bloc
Blog Biometria del Talent on compartim articles sobre avaluació de talent amb IA, ús de dades biomètriques, experiències de candidats i noves maneres de seleccionar persones.
Set setmanes de silenci, el futur de l'avaluació humana
Claudia, una candidata amb un perfil altament qualificat, es va enfrontar a un procés de selecció que es va estendre durant més de set setmanes. Entre entrevistes ...
Llegir més →
Candidatures amb ànima
Una de les tendències més interessants és que les empreses comencen a valorar més les habilitats humanes —com l'empatia, la creativitat i la ...
Llegir més →
El talent s'escapa per la porta del darrere
Perquè mentre les empreses continuen confiant en processos de selecció obsolets, el talent se'ls escapa per la porta del darrere. Cada prova mal dissenyada, ...
Llegir més →
Entrevistes sota pressió: com els sistemes actuals desgasten candidats i reclutadors
Cada any, milers de candidats s'enfronten a processos de selecció on no només s'avaluen les seves competències, sinó també la seva capacitat per sobreviure...
Llegir més →
El viatge de les empremtes dactilars a l'era de la digitologia
Des de temps ancestrals, les empremtes dactilars han suscitat fascinació i desconcert, mantenint-se com un enigma per desxifrar. Tot i els avenços científics, fins ara ...
Llegir més →