FP Biometrics: innovació en intel·ligència artificial aplicada al talent humà
Més de 40 anys investigant el comportament humà
La nostra missió: transformar el talent en èxit
Valors que ens guien: innovació, ètica i privadesa
Compromís amb processos justos i humans
Fingerprint Biometrics
Informació objectiva per a decisions més intel·ligents.
Una nova perspectiva per a l'avaluació del talent
Ciència + Biometria Dactilar + Intel·ligència Artificial: La revolució en l'avaluació del talent
El nostre objectiu
Ajudem les organitzacions a reduir la incertesa en els seus processos de selecció i desenvolupament del talent. Per això, hem desenvolupat un sistema pioner que aporta dades objectives sobre les competències innates de cada persona, combinant biometria dactilar, modelització matemàtica i intel·ligència artificial.
No substituïm el factor humà: posem la ciència, la tecnologia i més de 30 anys de recerca al servei dels qui prenen decisions sobre el talent.
La nostra missió
Transformar la manera com les empreses avaluen i gestionen el talent, aportant dades rigoroses, precisió i objectivitat a la presa de decisions. Desenvolupem tecnologia sota principis de ètica i respecte per la privadesa, sense perdre de vista el més important: les persones.
«Innovació, ètica i respecte per la privadesa són els principis que guien el desenvolupament de cadascuna de les nostres solucions»
Innovació
Ètica
Respecte per la privadesa
Un sistema que marca la diferència en l'avaluació de talent
Qui som i d'on venim
Més de tres dècades transformant la ciència coneixement
Fingerprint Biometrics no sorgeix duna tendència de mercat. Neix de la passió per la dactiloscòpia científica i del coneixement acumulat durant més de 30 anys de recerca especialitzada en dactiloscòpia i biometria dactilar.
Durant aquestes dècades hem aprofundit en lestudi dels patrons biomètrics i en la informació que poden aportar sobre les característiques innates de les persones. Al mateix temps, vam observar que moltes decisions relacionades amb l'avaluació i la selecció del talent continuaven depenent d'informació parcial i, de vegades, condicionada per biaixos inconscients.
D'aquí va sorgir la decisió de fer un pas més: combinar la nostra investigació en biometria dactilar amb modelització matemàtica i intel·ligència artificial per desenvolupar DactyreRecruit, un sistema disruptiu que aporta a les organitzacions informació objectiva sobre el talent de cada persona i els permet prendre decisions més intel·ligents i encertades.
«De la investigació a una nova manera d'entendre el talent»
Dècades d'estudi rigorós ens han permès desxifrar la relació entre la biometria dactilar i les competències professionals, donant vida a un sistema únic al mercat.