DactyreRecruit: tecnologia biomètrica i IA per avaluar competències
Per què la nostra tecnologia és única?
Beneficis principals de DactyreRecruit
Precisió i rapidesa en minuts
Informes detallats i personalitzats
Qui es pot beneficiar del sistema?
Empreses de qualsevol sector o mida
Equips de RRHH i headhunters
DactyreRecruit
Tecnologia pionera per avaluar competències innates amb rapidesa i precisió.
Què és DactyreRecruit?
DactyreRecruit
DactyreRecruit és un sistema pioner desenvolupat per Fingerprint Biometrics que integra biometria dactilar, psicologia del comportament, modelització matemàtica i Intel·ligència Artificial per aportar una nova font d‟evidència objectiva als processos de selecció, avaluació i desenvolupament del talent.
A partir de l'anàlisi de indicadors biomètrics, la plataforma genera en aproximadament 3 minuts un informe personalitzat que integra 51 competències innates de la persona, enriquint el criteri professional sense substituir el factor humà i millorant lexperiència de la persona avaluada i de lorganització.
La nostra experiència
«Conèixer el talent és només el principi. Entendre com es manifesta és el que marca la diferència»
DactyreRecruit
Qui se'n pot beneficiar?
Una solució dissenyada per a organitzacions de qualsevol sector i mida.
DactyreRecruit ha estat desenvolupat per empreses, institucions y organitzacions que busquen incorporar informació objectiva als seus processos de selecció, avaluació i desenvolupament del talent.
La seva versatilitat ermiteix avaluar tant a candidats externs com professionals de la pròpia organització, aportant informació útil per a la selecció, promoció interna, identificació de fortaleses i desenvolupament d'equips.
En complementar el criteri professional amb una nova capa de informació objectiva, DactyreRecruit ajuda a prendre decisions millor fonamentades, millorar l'encaix entre la persona, el lloc i l'equip, i orientar el desenvolupament de competències.
DactyreRecruit
Decisions intel·ligents. Informes en aproximadament 3 minuts.
Informació objectiva i complementària:
No depèn de qüestionaris ni autovaloracions.
51 competències innates:
Analitzades en 6 àrees competencials clau.
Informe en aproximadament 3 minuts:
Resultats personalitzats, visuals i fàcils dinterpretar.
Privadesa i seguretat:
Les imatges originals no s'emmagatzemen i la informació es transforma en vectors matemàtics irreversibles i anonimitzats.
«Uempremta dactilar, una nova font d'informació objectiva»
Dades objectives per ajudar els avaluadors a prendre millors decisions.
Identificació de competències
6 blocs competencials. 51 competències avaluades en només 3 minuts
flexibilitat
Adaptació àgil a entorns dinàmics.
Lideratge
Inspiració i direcció dequips.
resiliència
Capacitat per afrontar i superar situacions adverses.
Treball en equip
Col·laboració i sinergia.
Orientació a l'èxit
Enfocament constant en objectius.
Estratègia i creativitat
Innovació per resoldre problemes.
DactyreRecruit
Beneficis per a la gestió del talent
Una solució dissenyada per a organitzacions de qualsevol sector que busquen incorporar informació objectiva a l'avaluació del talent extern i intern.
- Selecció Objectiva: Ajuda a reduir el marge d'error ia optimitzar els costos de contractació.
- Talent Intern: identifica fortaleses i competències innates per orientar promocions i plans de desenvolupament professional.
- Informació complementària: Reforça el criteri de Recursos Humans amb dades objectives sobre competències innates.
- Tecnologia al servei de les persones: Afavoreix una gestió del talent més eficient, objectiva i transparent.
I si poguessis descobrir el
potencial que altres mètodes
no poden veure?
CIÈNCIA I IA EN ACCIÓ.
Visualitza'l en 1 minut.
DactyreRecruit
Com funciona DactyreRecruit?
Un procés àgil, rigorós i eficient
1
Definició
del perfil
2
Accés
plataforma
3
Recollida
de dades biomètriques
4
Anàlisi
amb IA
5
Generació de l'informe
Pas 1
Definició del perfil
S'identifiquen les competències clau i els requisits específics requerits per al lloc.
Pas 2
Alta a la plataforma
Accés segur i personalitzat per iniciar el procés davaluació de forma senzilla.
Pas 3
Recollida de dades biomètriques
La nostra tecnologia transforma la petjada dactilar en vectors matemàtics irreversibles i anonimitzats. Garantia absoluta: és impossible identificar la persona o reconstruir l'empremta original.
Pas 4
Anàlisi mitjançant intel·ligència artificial
Algorismes avançats d'Intel·ligència Artificial analitzen els vectors per identificar patrons competencials amb precisió matemàtica.
