अपने कर्मचारियों को समझने के लिए गुणवत्तापूर्ण, वस्तुनिष्ठ डेटा होना बहुत ज़रूरी है। इस फ़ॉर्मूले से, हम उन्हें यथासंभव अपनी सीमाओं को पार करने में मदद कर सकते हैं।
कॉर्पोरेट नैतिकता विशेषज्ञ, थॉमस डनफी उनका यह भी मानना है कि स्टार कर्मचारी, अपनी बेजोड़ प्रतिभा के बावजूद, संगठन को भ्रष्ट कर देते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि नियम उन पर लागू नहीं होते। परिणाम? परिणाम अप्रत्याशित हैं। जल्दी या बाद में, टीम हतोत्साहित हो जाएगी। बाकी कर्मचारी स्टार के बुरे उदाहरण का अनुकरण कर सकते हैं, और व्यापक अव्यवस्था फैल सकती है। यह भी संभव है कि बाकी कर्मचारी संगठन छोड़ना शुरू कर दें।
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