FP Biometrics: innovazione nell'intelligenza artificiale applicata al talento umano
Oltre 40 anni di ricerca sul comportamento umano
La nostra missione: trasformare il talento in successo
I valori che ci guidano: innovazione, etica e privacy
Impegno per processi equi e umani
Fingerprint Biometrics
Informazioni oggettive per decisioni più intelligenti.
Una nuova prospettiva per la valutazione dei talenti
Scienza + Biometria delle impronte digitali + Intelligenza artificiale: la rivoluzione nella valutazione dei talenti
Il nostro obiettivo
Aiutiamo le organizzazioni a ridurre l'incertezza nei processi di selezione e sviluppo dei talentiPer raggiungere questo obiettivo, abbiamo sviluppato un sistema pionieristico che fornisce dati oggettivi sulle capacità innate di ogni personacombinando la biometria delle impronte digitali, la modellazione matematica e l'intelligenza artificiale.
Non sostituiamo il fattore umano: abbiamo messo scienza, tecnologia e oltre 30 anni di ricerca al servizio di chi prende decisioni in materia di talenti.
La nostra missione
Trasformare il modo in cui le aziende valutano e gestiscono i talenti, contribuendo dati rigorosi, accuratezza e obiettività al processo decisionale. Sviluppiamo tecnologie basate sui principi di Etica e rispetto della privacysenza perdere di vista ciò che è più importante: persone.
«Innovazione, etica e rispetto della privacy Questi sono i principi che guidano lo sviluppo di ciascuna delle nostre soluzioni.”
Innovazione
Etica
Rispetto della privacy
"Un sistema che fa la differenza nella valutazione dei talenti"
Chi siamo e da dove veniamo
Oltre trent'anni di trasformazione della scienza e della conoscenza
Fingerprint Biometrics Non nasce da una tendenza di mercato. Nasce da passione per le impronte digitali scientifiche e dalle conoscenze accumulate durante Oltre 30 anni di ricerca specializzata nel rilevamento delle impronte digitali e nella biometria delle impronte digitali..
Nel corso di questi decenni abbiamo approfondito lo studio del modelli biometrici e nelle informazioni che possono fornire riguardo a caratteristiche innate delle personeAl contempo, abbiamo osservato che molte decisioni relative alla valutazione e alla selezione dei talenti continuavano a dipendere da informazioni parziali e, a volte, distorte. pregiudizi inconsci.
È da lì che è nata la decisione di fare un ulteriore passo avanti: combinare la nostra ricerca sulla biometria delle impronte digitali con la modellazione matematica e l'intelligenza artificiale da sviluppare DactyreRecruit, un sistema dirompente che contribuisce alle organizzazioni informazioni oggettive sul talento di ogni persona e permette loro di prendere decisioni più intelligenti e accurate.
«Dalla ricerca a un nuovo modo di intendere il talento»
Decenni di studio rigoroso ci hanno permesso di decifrare la relazione tra la biometria delle impronte digitali e la abilità professionalidando vita a un un sistema unico sul mercato.