É fundamental dispor de dados objetivos e de alta qualidade para compreender os funcionários. Com essa abordagem, podemos ajudá-los a superar suas limitações da melhor maneira possível.
O especialista em ética corporativa, Thomas Dunfee Ele também acredita que os funcionários de destaque, apesar de seu talento incomparável, acabam corrompendo a organização por acreditarem que as regras não se aplicam a eles. O resultado? As consequências são imprevisíveis. Mais cedo ou mais tarde, a equipe entrará em desmotivação. É possível que os demais funcionários imitem o mau exemplo do funcionário de destaque, levando a uma desordem generalizada. Também é possível que os demais comecem a deixar a organização.
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