FP Biometrics: inovação em inteligência artificial aplicada ao talento humano
Mais de 40 anos pesquisando o comportamento humano
Nossa missão: transformar talento em sucesso
Valores que nos norteiam: inovação, ética e privacidade
Compromisso com processos justos e humanos
Fingerprint Biometrics
Informação objetiva para decisões mais inteligentes.
Uma nova perspectiva para a avaliação de talentos.
Ciência + Biometria de Impressões Digitais + Inteligência Artificial: A revolução na avaliação de talentos
O nosso objetivo
Ajudamos organizações a reduzir a incerteza em seus processos de seleção e desenvolvimento de talentosPara alcançar esse objetivo, desenvolvemos um sistema pioneiro que proporciona dados objetivos sobre as habilidades inatas de cada pessoa, combinando biometria de impressões digitais, modelagem matemática e inteligência artificial.
Não substituímos o fator humano.: nós colocamos Ciência, tecnologia e mais de 30 anos de pesquisa. A serviço daqueles que tomam decisões sobre talentos.
Nossa missão
Transformando a forma como as empresas avaliam e gerenciam talentos, contribuindo para... Dados rigorosos, precisão e objetividade. para a tomada de decisões. Desenvolvemos tecnologia baseada em princípios de Ética e respeito à privacidadesem perder de vista o que é mais importante: as pessoas.
«Inovação, ética e respeito à privacidade. Esses são os princípios que orientam o desenvolvimento de cada uma de nossas soluções."
Inovação
Ética
Respeito pela privacidade
"Um sistema que faz a diferença na avaliação de talentos"
Quem somos e de onde viemos.
Mais de três décadas transformando a ciência e o conhecimento.
Fingerprint Biometrics Não surge de uma tendência de mercado. Nasce do paixão pela impressão digital científica e a partir do conhecimento acumulado durante Mais de 30 anos de pesquisa especializada em impressões digitais e biometria de impressões digitais..
Durante essas décadas, aprofundamos o estudo de padrões biométricos e nas informações que eles podem fornecer sobre o características inatas das pessoasAo mesmo tempo, observamos que muitas decisões relacionadas à avaliação e seleção de talentos continuavam a depender de informações parciais e, por vezes, tendenciosas. preconceitos inconscientes.
Foi daí que surgiu a decisão de dar mais um passo: combinar nossa pesquisa em biometria de impressões digitais com modelagem matemática e inteligência artificial. para desenvolver DactyreRecruit, um sistema disruptivo que contribui para as organizações Informações objetivas sobre o talento de cada pessoa. e permite que eles levem decisões mais inteligentes e precisas.
«Da pesquisa a uma nova forma de compreender o talento.»
Décadas de estudo rigoroso nos permitiram decifrar a relação entre a biometria de impressões digitais e a habilidades profissionaisdando vida a um Sistema único no mercado.