DactyreRecruit: Tecnologia biométrica e IA para avaliar habilidades

Por que nossa tecnologia é única?

Principais benefícios de DactyreRecruit

Precisão e velocidade em minutos

Relatórios detalhados e personalizados

Quem pode se beneficiar do sistema?

Empresas de qualquer setor ou porte

Equipes de RH e headhunters

Detecção precisa de talentos com inteligência artificial avançada

DactyreRecruit

O que é DactyreRecruit?

DactyreRecruit

DactyreRecruit é um sistema pioneiro desenvolvido pela Fingerprint Biometrics que integra Biometria de impressões digitais, psicologia comportamental, modelagem matemática e Inteligência Artificial. Fornecer uma nova fonte de evidências objetivas para os processos de seleção, avaliação e desenvolvimento de talentos.

Com base na análise de indicadores biométricosA plataforma gera aproximadamente Minutos 3 um relatório personalizado que integra 51 habilidades inatas da pessoa, enriquecendo o julgamento profissional sem substituir o fator humano e melhorando a experiência da pessoa avaliada e da organização.

DactyreRecruit
Nossa experiência

"Conhecer o talento é apenas o começo. Entender como ele se manifesta é o que faz a diferença."

DactyreRecruit

Quem pode se beneficiar?

Uma solução concebida para organizações de qualquer setor e porte.

DactyreRecruit foi desenvolvido para empresas, instituições y organizações que eles procuram incorporar informação objetiva aos seus processos de Seleção, avaliação e desenvolvimento de talentos.

Sua versatilidade permite a avaliação de ambos candidatos externos Como a profissionais da própria organizaçãofornecendo informações úteis para o Seleção, promoção interna, identificação de pontos fortes e desenvolvimento de equipe..

Ao complementar o julgamento profissional com uma nova camada de informação objetiva, DactyreRecruit ajuda a tomar decisões mais bem informadasPara melhorar a adequação entre a pessoa, o cargo e a equipe, e para orientar o desenvolvimento de habilidades.

Um sistema inteligente, adaptável e transformador para todos os tipos de organizações
DactyreRecruit

Decisões inteligentes. Relatórios em aproximadamente 3 minutos.

Informações objetivas e complementares:

Não depende de questionários ou autoavaliações.

51 habilidades inatas:

Analisado em 6 áreas de competência principais.

Relatório em aproximadamente 3 minutos:

Resultados personalizados, visuais e fáceis de interpretar.

Privacidade e segurança:

As imagens originais não são armazenadas e as informações são transformadas em vetores matemáticos irreversíveis e anonimizados.

DactyreRecruit Decisões inteligentes. Avaliações em tempo real.

«UUma impressão digital, uma nova fonte de informação objetiva.»
Dados objetivos para ajudar os avaliadores a tomar melhores decisões.

Identificação de competências

6 blocos de competências. 51 competências avaliadas em apenas 3 minutos.

flexibilidade

Adaptação ágil a ambientes dinâmicos.

Liderança

Inspiração e liderança de equipe.

Resiliência

Capacidade de lidar com situações adversas e superá-las.

Trabalho em equipe

Colaboração e sinergia.

Orientação para Logro

Foco constante nos objetivos.

Estratégia e criatividade

Inovação para solucionar problemas.

DactyreRecruit

Benefícios para a gestão de talentos

Uma solução concebida para organizações de qualquer setor que pretendam incorporar informação objetiva à avaliação de talentos externos e internos.

  • Seleção objetiva: Ajuda a reduzir margem de erro já otimizar o custos de contratação.

     

  • Talentos internos: Identificar pontos fortes e habilidades inatas Para orientar promoções e planos de desenvolvimento profissional.

     

  • Informação complementar: Reforça o critério de Recursos Humanos com dados objetivos sobre habilidades inatas.

     

  • Tecnologia a serviço das pessoas: Promove uma gestão de talentos mais eficaz. eficiente, objetivo e transparente.
A dificuldade dos empregadores em encontrar talentos persiste ao longo do tempo

E se você pudesse descobrir o
potencial que outros métodos
eles não podem ver?

CIÊNCIA E IA EM AÇÃO.
Assista em 1 minuto.
DactyreRecruit
DactyreRecruit

Como funciona DactyreRecruit?

Um processo ágil, rigoroso e eficiente.

1

Definição
perfil

2

Acesso
plataforma

3

Coleção
dados biométricos

4

Análise
com IA

5

Geração de relatórios

Definição de perfil
Passo 1

Definição de perfil

As principais competências e os requisitos específicos para o cargo foram identificados.
Passo 2

Cadastro na plataforma

Acesso seguro e personalizado para iniciar facilmente o processo de avaliação.
Cadastro na plataforma
Coleta de dados biométricos e comportamentais
Passo 3

Coleta de dados biométricos

Nossa tecnologia transforma a impressão digital em vetores matemáticos irreversíveis e anonimizadosGarantia absoluta: é impossível identificar a pessoa ou reconstruir a impressão digital original.
Passo 4

Análise utilizando inteligência artificial

Algoritmos avançados de Inteligência Artificial analisam vetores para identificar padrões competitivos com precisão matemática.
Análise com inteligência artificial
Entrega do relatório
Passo 5

Geração de relatórios

Obtenha instantaneamente um relatório claro, visual e fácil de interpretar, pronto para apoiar decisões estratégicas.