новости
Новости биометрии талантов и оценка кандидатов с использованием ИИ и биометрических данных: здесь мы собираем исследования, тематические исследования и ключевые тенденции в подборе персонала.
Определение психологических черт по биометрическим образцам
Группа испанских ученых из Центра биомедицинских исследований в области психического здоровья (CIBERSAM) и FIDMAG Hermanas Hospitalarias разработала инновационный алгоритм...
Читать далее →
Сложность поиска талантов для работодателей сохраняется с течением времени
В своей работе «Почему хорошие люди не могут получить работу» Peter Cappelli, профессор из Школы бизнеса Уортона при Пенсильванском университете выступает с речью...
Читать далее →
Как искусственный интеллект выявляет кандидатов, которые лгут на собеседованиях
Искусственный интеллект (ИИ) стал ключевым инструментом в процессах подбора персонала, особенно в выявлении мошенничества и...
Читать далее →
Выявление генов, формирующих отпечатки пальцев
Исследователи идентифицировали 43 геномных региона, связанных с узорами отпечатков пальцев, выделив ген EVI1, который участвует в развитии конечностей...
Читать далее →
Знай своих сотрудников
Очень важно иметь качественные, объективные данные, чтобы понимать своих сотрудников. С помощью этой формулы мы можем помочь им преодолеть свои ограничения в...
Читать далее →
Что такое предвзятость в искусственном интеллекте?
Предвзятость в искусственном интеллекте (ИИ), также называемая алгоритмической или машинной предвзятостью, возникает, когда выходные данные, генерируемые обучающейся системой...
Читать далее →