DactyreRecruit: Биометрические технологии и ИИ для оценки навыков

Почему наша технология уникальна?

Основные преимущества DactyreRecruit

Точность и скорость за считанные минуты

Подробные и персонализированные отчеты

Кто может получить выгоду от этой системы?

Компании любого сектора и размера

HR-команды и хедхантеры

Точное обнаружение талантов с помощью передового искусственного интеллекта

DactyreRecruit

Что такое DactyreRecruit?

DactyreRecruit

DactyreRecruit является новаторская система разработанный Fingerprint Biometrics который объединяет Биометрия отпечатков пальцев, поведенческая психология, математическое моделирование и искусственный интеллект предоставить новый источник объективных доказательств для процессов отбора, оценки и развития талантов.

На основе анализа биометрические показателиПлатформа генерирует приблизительно 3 минут персонализированный отчет, который включает в себя 51 врожденных навыков личность, обогащая профессиональное суждение не заменяя человеческий фактор и улучшая опыт оцениваемого человека и организации.

DactyreRecruit
Наш опыт работы

«Знание таланта — это только начало. Понимание того, как он проявляется, — вот что имеет решающее значение».

DactyreRecruit

Кто может получить выгоду?

Решение, разработанное для организаций любого сектора и размера.

DactyreRecruit был разработан для компании, учреждения y Organizaciones что они стремятся включить объективная информация к их процессам Отбор, оценка и развитие талантов..

Его универсальность позволяет оценивать оба варианта. внешние кандидаты как профессионалы из самой организациипредоставление полезной информации для отбор, внутреннее продвижение по службе, выявление сильных сторон и развитие команды..

Дополняя профессиональное суждение с новым слоем объективная информация, DactyreRecruit помогает принимать более обоснованные решенияулучшить соответствие между человеком, должностью и командой, а также направлять развитие навыков.

Интеллектуальная, адаптируемая и трансформируемая система для всех типов организаций
DactyreRecruit

Разумные решения. Отчеты примерно за 3 минуты.

Объективная и дополнительная информация:

Это не зависит от анкет или самооценки.

51 врожденных навыков:

Проанализировано по 6 ключевым областям компетенции.

Отчет займет приблизительно 3 минуты:

Персонализированные, наглядные и легко интерпретируемые результаты.

Конфиденциальность и безопасность:

Исходные изображения не сохраняются, а информация преобразуется в необратимые и анонимизированные математические векторы.

DactyreRecruit Умные решения. Оценки в реальном времени.

«UОтпечаток пальца — новый источник объективной информации.»
Объективные данные, помогающие экспертам принимать более обоснованные решения.

Идентификация компетенций

6 блоков оценки компетенций. Оценка 51 компетенции всего за 3 минуты.

гибкость

Гибкая адаптация к динамичной среде.

руководство

Вдохновение и лидерство в команде.

упругость

Способность справляться с неблагоприятными ситуациями и преодолевать их.

работа в команде

Сотрудничество и синергия.

Orientación al logro

Постоянная сосредоточенность на целях.

Стратегия и креативность

Инновации для решения проблем.

DactyreRecruit

Преимущества для управления талантами

Решение, разработанное для организаций любого сектора, желающих внедрить объективная информация к оценке внешние и внутренние таланты.

  • Объективный отбор: Помогает уменьшить диапазон ошибок уже оптимизировано затраты на наем.

     

  • Внутренние таланты: определяет врожденные сильные стороны и навыки для руководства продвижением по службе и составлением планов профессионального развития.

     

  • Дополнительная информация: Усиливает критерий Управление персоналом с объективными данными о врожденных способностях.

     

  • Технологии на службе людей: Это способствует более эффективному управлению талантами. эффективный, объективный и прозрачный.
Сложность поиска талантов для работодателей сохраняется с течением времени

А что, если бы вы могли это обнаружить?
потенциал других методов
они не могут видеть?

НАУКА И ИСКУССТВЕННЫЙ ИНФОРМАТ В ДЕЙСТВИИ.
Посмотрите за 1 минуту.
DactyreRecruit
DactyreRecruit

Как это работает? DactyreRecruit?

Гибкий, строгий и эффективный процесс

1

Oпределение
профиля

2

доступ
платформа

3

Kоллекция
биометрические данные

4

Анализ
с ИИ

5

Генерация отчетов

Определение профиля
Шаг 1

Определение профиля

Определены ключевые компетенции и конкретные требования к должности.
Шаг 2

Регистрация на платформе

Безопасный и персонализированный доступ для удобного начала процесса оценки.
Регистрация на платформе
Сбор биометрических и поведенческих данных
Шаг 3

Сбор биометрических данных

Наша технология преобразует отпечаток пальца в необратимые и анонимизированные математические векторыАбсолютная гарантия: идентифицировать человека или восстановить исходный отпечаток пальца невозможно.
Шаг 4

Анализ с использованием искусственного интеллекта

Передовые алгоритмы искусственного интеллекта анализируют векторы для выявления конкурентных закономерностей с математической точностью.
Анализ с помощью искусственного интеллекта
Предоставление отчета
Шаг 5

Генерация отчетов

Мгновенно получите понятный, наглядный и легко интерпретируемый отчет, готовый к использованию в стратегических решениях.