Soluciones de inteligencia artificial y biometría para selección de talento
Descubre el potencial real de cada candidato
DactyreRecruit: evaluación rápida, precisa y sin sesgos
Seguridad de datos biométricos garantizada
Precisión científica, rapidez y confidencialidad
Fingerprint Biometrics
Ciencia e innovación para evaluar el talento
Encontrar a la persona más adecuada no debería depender de la intuición ni de entrevistas donde los sesgos inconscientes pueden condicionar la decisión. En Fingerprint Biometrics llevamos más de 30 años investigando la relación entre las huellas biométricas y el comportamiento humano.
De este recorrido nace DactyreRecruit, una tecnología pionera que aporta una nueva capa de información objetiva a los procesos de evaluación, selección, desarrollo y gestión del talento.
El aliado perfecto para reforzar el criterio de los evaluadores, reducir el riesgo de rotación y transformar los procesos de selección.
DactyreRecruit
Evalúa competencias innatas con objetividad y rapidez
Una contratación equivocada puede afectar al tiempo, los recursos y el clima laboral. DactyreRecruit integra biometría dactilar, modelización matemática e inteligencia artificial para aportar información objetiva antes de tomar una decisión.
En aproximadamente 3 minutos, el sistema analiza 51 competencias innatas y genera un informe personalizado que permite:
- Reducir la influencia de los sesgos: aporta información objetiva que no depende de cuestionarios ni autovaloraciones.
- Descubrir el potencial innato: identifica fortalezas y competencias que pueden no reflejarse en un currículum.
- Agilizar la toma de decisiones: reduce los tiempos de selección sin perder rigor ni calidad.
- Complementar tu metodología: aporta información adicional para reforzar el criterio de los profesionales de Recursos Humanos.
«51 competencias innatas. Un informe personalizado aproximadamente 3 minutos».
¿Cómo funciona?
¿Y si pudieras tomar decisiones de contratación con más información, incorporando datos objetivos en solo 3 minutos?
DactyreRecruit
¿Para quién es?
Desarrollado para líderes y profesionales que necesitan reducir la incertidumbre en la gestión de personas:
- Departamentos de Recursos Humanos: Para validar candidatos con datos objetivos y reducir la tasa de rotación.
- Consultoras y Executive Search: Para ofrecer un valor diferencial e innovador a sus clientes en puestos clave.
- Psicólogos y Evaluadores del Comportamiento: Para profundizar con rigor científico en el conocimiento de las competencias de cada perfil.
- Empresas en crecimiento: Para fidelizar el talento interno y trazar planes de carrera con criterio real y objetivo.
- Instituciones educativas, deportivas y organismos públicos: Para identificar competencias y orientar procesos de selección, formación y desarrollo.
¿Por qué elegir DactyreRecruit?
Menos incertidumbre. Mejores decisiones. Evita gastos innecesarios.
DactyreRecruit combina biometría dactilar, modelización matemática e inteligencia artificial para analizar 51 competencias innatas de una persona. En aproximadamente 3 minutos, genera un informe personalizado que aporta una nueva perspectiva sobre su talento y su forma de gestionarlo.
Beneficios principales:
Objetividad y seguridad
Aporta información objetiva y protegida que ayuda a fundamentar las decisiones de evaluación, selección y desarrollo del talento.
Análisis competencial detallado
Analiza 51 competencias innatas y facilita la comparación entre el perfil de la persona y los requerimientos del puesto o del equipo.
Eficiencia Operativa
Simplifica y agiliza los procesos de evaluación y selección, aportando información complementaria que refuerza la metodología y el criterio profesional.
DactyreRecruit
Innovación con visión de futuro y rostro humano
Creemos que el futuro de los Recursos Humanos pasa por humanizar los procesos, combinando la experiencia y la empatía de los profesionales con el rigor de los datos y la capacidad de la inteligencia artificial.
Un sistema que reduce la influencia de los sesgos, complementa el criterio profesional y mantiene a las personas en el centro de cada decisión.
«DactyreRecruit no nace de una idea.
Nace de más de tres décadas de investigación».
Faqs
Preguntas frecuentes
¿Qué es DactyreRecruit?
Un sistema avanzado de evaluación de talento que combina IA y biometría dactilar para analizar competencias con máxima precisión, eliminando la subjetividad en el proceso. » Mas información DactyreRecruit
¿Puede adaptarse a mi sistema de RRHH?
Sí. Es una herramienta autónoma, compatible y complementaria que se integra en tu proceso sin duplicar pruebas ni sobrecargar a tu equipo.» Mas información DactyreRecruit
¿Qué beneficios principales ofrece?
Ahorro de costes y tiempo en los procesos de selección, junto a una evaluación 100% objetiva basada en aptitudes reales. » Mas información DactyreRecruit
¿Cómo funciona la evaluación de biometría dactilar?
Captura los datos biométricos del candidato y los procesa para identificar 51 competencias clave y su nivel de ajuste al puesto. » Mas información DactyreRecruit
