Soluciones de inteligencia artificial y biometría para selección de talento
Descubre el potencial real de cada candidato
DactyreRecruit: evaluación rápida, precisa y sin sesgos
Seguridad de datos biométricos garantizada
Precisión científica, rapidez y confidencialidad
Fingerprint Biometrics
Ciencia e innovación para decisiones de talento sin margen de error.
Encontrar al candidato ideal no debería depender de la intuición ni de entrevistas donde los sesgos inconscientes condicionan la decisión. En Fingerprint Biometrics llevamos más de tres décadas investigando la relación entre la biometría dactilar y el comportamiento humano.
De este recorrido nace DactyreRecruit: una tecnología pionera diseñada para aportar una fuente de información 100% objetiva a tus procesos de evaluación, selección, desarrollo y gestión del talento.
El aliado perfecto para reforzar el criterio de tus evaluadores, reducir el riesgo.
DactyreRecruit
Evalúa competencias reales sin sesgos y en tiempo récord.
Un fichaje equivocado cuesta tiempo, dinero y clima laboral. DactyreRecruit integra biometría dactilar, IA y modelización matemática para darte la certeza que necesitas antes de tomar una decisión.
En solo 3 minutos, el sistema analiza las competencias clave del candidato y genera un informe exhaustivo para:
- Eliminar sesgos inconscientes: Evalúa datos puros y objetivos, no percepciones subjetivas.
- Descubrir el potencial real: Identifica fortalezas personales y profesionales que no se ven en un CV.
- Agilizar la toma de decisiones: Reduce los tiempos de selección sin perder rigor ni calidad.
- Complementar tus herramientas: Se integra en tu metodología actual para potenciar el criterio del equipo de RRHH.
“DactyreRecruit no nace de una idea. Nace de más de tres décadas de investigación.”
¿Cómo funciona?
¿Y si pudieras eliminar la incertidumbre en la contratación incorporando datos objetivos en solo 3 minutos?
DactyreRecruit
¿Para quién es?
Desarrollado para líderes y profesionales que necesitan reducir la incertidumbre en la gestión de personas:
- Departamentos de Recursos Humanos: Para validar candidatos con datos objetivos y reducir la tasa de rotación.
- Consultoras y Executive Search: Para ofrecer un valor diferencial e innovador a sus clientes en puestos clave.
- Psicólogos y Evaluadores del Comportamiento: Para profundizar con rigor científico en el conocimiento de las competencias de cada perfil.
- Empresas en crecimiento: Para fidelizar el talento interno y trazar planes de carrera con criterio real y objetivo.
- Instituciones educativas, deportivas y organismos públicos.
¿Por qué elegir DactyreRecruit?
Menos margen de error. Mejores contrataciones. Cero gastos innecesarios
Nuestra tecnología basada en biometría dactilar, modelización matemática e inteligencia artificial, analiza 51 competencias personales y profesionales innatas mediante algoritmos matemáticos y biometría dactilar. En solo 3 minutos obtienes un informe profundo que transforma la manera de evaluar el talento.
Beneficios principales:
Objetividad y seguridad
Aporta datos objetivos que justifican cada decisión de contratación ante la dirección con total confianza.
Profundidad de Análisis
Mapea el perfil competencial completo para asegurar el encaje con la cultura y el puesto.
Eficiencia Operativa
Simplifica y agiliza los procesos de selección sin añadir carga de trabajo al equipo. Se integra sin fricción en tus metodologías actuales para potenciarlas, no sustituirlas .
DactyreRecruit
Innovación con visión de futuro y rostro humano
Creemos firmemente que el futuro de los Recursos Humanos consiste en humanizar los procesos, combinando la empatía humana con el rigor del dato científico y la velocidad de la IA.
Un sistema definitivo que elimina el sesgo, pone a las personas en el centro y lleva tus selecciones al siguiente nivel.
DactyreRecruit no nace de una idea.
Nace de más de tres décadas de investigación.
Faqs
Preguntas frecuentes
¿Qué es DactyreRecruit?
Un sistema avanzado de evaluación de talento que combina IA y biometría dactilar para analizar competencias con máxima precisión, eliminando la subjetividad en el proceso. » Mas información DactyreRecruit
¿Puede adaptarse a mi sistema de RRHH?
Sí. Es una herramienta autónoma, compatible y complementaria que se integra en tu proceso sin duplicar pruebas ni sobrecargar a tu equipo.» Mas información DactyreRecruit
¿Qué beneficios principales ofrece?
Ahorro de costes y tiempo en los procesos de selección, junto a una evaluación 100% objetiva basada en aptitudes reales. » Mas información DactyreRecruit
¿Cómo funciona la evaluación de biometría dactilar?
Captura los datos biométricos del candidato y los procesa para identificar 51 competencias clave y su nivel de ajuste al puesto. » Mas información DactyreRecruit
