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Noticias Biometría del Talento y de la evaluación de candidatos con IA y datos biométricos: aquí recopilamos investigaciones, casos prácticos y tendencias clave en selección de personal.
Identificación de rasgos psicológicos a través de patrones biométricos
Un equipo de científicos españoles del Centro de Investigación Biomédica en Red de Salud Mental (CIBERSAM) y FIDMAG Hermanas Hospitalarias ha desarrollado un innovador algoritmo ...
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La dificultad de los empleadores para hallar talento persiste en el tiempo
En su obra "Why good people can't get jobs", Peter Cappelli, profesor de la Wharton School of Business de la Universidad de Pensilvania, aborda la ...
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Cómo la inteligencia artificial detecta candidatos que mienten en entrevistas
La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave en los procesos de selección de personal, especialmente en la detección de fraudes y ...
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Identificación de los genes que crean las huellas dactilares
Investigadores han identificado 43 regiones genómicas asociadas con los patrones de las huellas dactilares, destacando el gen EVI1, implicado en el desarrollo de las extremidades ...
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Conoce a tus empleados
Es muy importante disponer de datos objetivos de calidad para conocer a los empleados. Con esta fórmula podemos ayudarlos a superar sus limitaciones en la ...
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¿Qué es el sesgo en la inteligencia artificial?
El sesgo en la inteligencia artificial (IA), también llamado sesgo algorítmico o de aprendizaje automático, se produce cuando los resultados generados por un sistema de ...
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